Група компаній «Ленд Вест компані» - чорноземні господарства
 
   
   
 
 

Корпоративний кодекс

 

Останні події

29 березня 2010 року
Представники Дакор Агро Холдинг взяли участь у міжнародних інвестиційних конференціях
докладніше »
1 жовтня 2009 року
Завершено злиття компаній Кремній (Ленд Вест) та Дакор Вест (Дакор) в об'єднану компанію "Дакор Агро Холдінг"
докладніше »
25 лютого 2009 року
Представники групи компаній "Ленд Вест компані" візьмуть участь у конгресі «Агробізнес України».
докладніше »
 

1. НАША МІСІЯ

1. Місія групи компаній „Ленд Вест компані" - ефективне використання землі та інших природних ресурсів, їх збереження, примноження та покращення з метою забезпечення споживачів високоякісними сільськогосподарськими продуктами. Така діяльність забезпечується поєднанням новітніх агропромислових технологій, сучасного менеджменту з віковим досвідом та мудрістю хліборобів, шанобливим ставленням до землі та селянської праці. Минула слава українського чорнозему повертається, тому що древній досвід праці на родючій землі поєднується з новітньою думкою, вірою та турботою про добробут людей та суспільне благо.

2. НАШЕ БАЧЕННЯ

2.1. Група компаній „Ленд Вест компані" - це високотехнологічний агропромисловий холдинг, котрий претендує бути в числі кращих сільгоспвиробників України.

2.2. Основою групи компаній „Ленд Вест компані" є успішні сільськогосподарські господарства, котрі мають досвід прийняття самостійних щоденних рішень щодо забезпечення ефективного виробництва.

2.3.Суттєвою складовою вартості холдингу є високопрофесійна управлінська команда, орієнтована на динамічний розвиток бізнесу. Менеджери холдингу забезпечують централізоване стратегічне планування, координування діяльності різних структурних одиниць, ефективну логістику та збутову політику, водночас не перешкоджаючи конструктивній ініціативі керівників господарств.

2.4. Група компаній „Ленд Вест компані" є інноваційною організацією, виробнича та збутова діяльність холдингу здійснюється на основі сучасних технологій та новітніх досягнень науки та техніки.

2.5. Принциповими засадами розвитку холдингу є слідування трьом принципам:

  • автентичності (Ми працюємо саме тут, серед конкретних людей, для них і з ними);
  • родинності (Ми тут народилися і пам'ятаємо свій рід);
  • твердості (Ми не відступимо від своїх намірів, тому що нас підтримує довіра людей).

3. НАШІ ЦІННОСТІ ТА ЕТИЧНІ ПРИНЦИПИ

3.1. Цінності групи компаній „Ленд Вест компані" базуються на віковому народному досвіді, кращих підприємницьких традиціях та загальнолюдських принципах співжиття.

3.2. Наші цінності :

  • довіра, як основа людських стосунків;
  • чесність, дотримання слова;
  • відповідальність перед суспільством, територіальними громадами, споживачами, партнерами, працівниками.
  • енергія сильних допомагає стати сильними іншим;
  • нові погляди у новому світі;
  • традиції українського землеробства - основа для руху вперед;
  • правильний підхід до справи (робити добре і відразу);
  • поінформованість - важливий мотив для партнерства;
  • відкритість до можливостей;
  • компетентність та спеціалізація (краще краще, ніж добре);
  • розвиток холдингу, його працівників та територіальних громад за місцем виробничої діяльності холдингу.

4. ПОЛІТИКА ПО ВІДНОШЕННЮ ДО ПАРТНЕРІВ, СПОЖИВАЧІВ ТА КОНКУРЕНТІВ

4.1. Група компаній „Ленд Вест компані" будує свої відносини з партнерами, представниками органів державної влади на засадах прозорості, професіоналізму та взаємної поваги.

4.2. Ми прагнемо задовольнити потреби наших споживачів у екологічно безпечних та високоякісних сільгосппродуктах. Система управління якістю холдингу розвивається разом з зростанням запитів споживачів.

4.3. Ми виступаємо за чесну і здорову конкуренцію, котра стимулює розвиток виробників та надає право повноцінного вибору споживачам

5. ПРИНЦИПИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

5.1. Група компаній „Ленд Вест компані" здійснює управління на засадах принципів корпоративного управління, прийнятих Організацією економічного співробітництва і розвитку з метою забезпечення ефективного використання капіталу холдингу та врахування інтересів широкого кола зацікавлених осіб.

5.2. Ключовими принципами корпоративного управління групи компаній „Ленд Вест компані" є:

  • захист прав інвесторів, надання їм належних методів реєстрації прав власності, можливості відчуження чи передачі корпоративних прав, можливості участі в управлінні холдингу та отримання частки прибутку;
  • рівне відношення до інвесторів, включаючи іноземних та міноритарних власників корпоративних прав та орендодавців;
  • врахування інтересів зацікавлених осіб, зокрема, територіальних громад та органів місцевого самоврядування;
  • розкриття інформації та прозорість щодо всіх суттєвих питань діяльності холдингу, включаючи результати діяльності, фінансовий стан і управління;
  • відповідальність та підзвітність управлінців холдингу перед групою компаній „Ленд Вест компані", інвесторами та орендодавцями;
  • залучення незалежного аудитора для контролю за фінансово-господарською діяльністю
  • холдингу та налагодження системи внутрішнього контролю;
  • діяльність у відповідності до чинного законодавства України та визнаної міжнародної практики добросовісного управління.

6. НАША КОМАНДА

6.1. Група компаній „Ленд Вест компані" діє на підставі розуміння, що найважливішим ресурсом для успішної діяльності є її працівники.

6.2.Компанія несе соціальну відповідальність перед усіма своїми працівниками. Ми робимо усе можливе для забезпечення належного соціального захисту свого персоналу, встановлення рівних, справедливих і відкритих стосунків між співробітниками та забезпечення їх належного суспільного статусу.

6.3. З метою заохочення працівників холдингу до ефективної діяльності діє та вдосконалюється прозора та конкурентна система мотивації, котра передбачає об'єктивну оцінку та винагороду внеску кожного члена команди у загальний кінцевий результат.

6.4. Група компаній „Ленд Вест компані" забезпечує реалізацію єдиної політики оплати та мотивації для всіх працівників, створення робочої обстановки, що заснована на відкритості, взаємоповазі та сприянні розкриттю здібностей кожного працівника зокрема та колективу в цілому.

6.5. Ми надаємо працівникам можливість навчання та підвищення кваліфікації, постійно вдосконалюємо засоби праці на основі розробок світового рівня, вживаємо заходів, спрямованих на охорону праці та укріплення здоров'я працівників, не допускаємо будь-яких проявів дискримінації.

6.6. Працівники групи компаній „Ленд Вест компані" будують свої відносини з холдингом на засадах лояльності, професіоналізму, відкритості та чесності.

6.7. Посадові особи та працівники холдингу повинні добросовісно і розумно діяти в найкращих інтересах холдингу.

6.7. Працівник холдингу діє на засадах, сформульованих цим Кодексом, не допускаючи виявів корупції, конфлікту особистих інтересів та інтересів холдингу.

7. СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ КОМПАНІЇ

7.1. Група компаній „Ленд Вест компані" усвідомлює свою соціальну відповідальність як сприяння сталому розвитку суспільства загалом та територіальних громад у місцях здійснення господарської діяльності

7.2. Під визначенням „соціальна відповідальність" ми розуміємо відповідальне ставлення компанії до свого продукту або послуги, споживачів, працівників, партнерів, активну соціальну позицію компанії, яка полягає у гармонійному співіснуванні, взаємодії та постійному діалозі із суспільством, участі у вирішенні найгостріших соціальних проблем.

7.3. Важливим елементом соціально-відповідальної діяльності групи компаній „Ленд Вест компані" є впровадження програм захисту довкілля, підвищення родючості земельних ресурсів, виготовлення екологічно чистої сільгосппродукції, просвітницька діяльність у сфері охорони оточуючого середовища.

    головна | про компанію | аналітика | агробізнес | контакт | новости
© 2007 Land West. Development by Freesia 2007-2011. | Хотите зарабатывать дома, реально действующий препарат как спортивное питание.